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绿洁管理思想十大纲
  一.同舟共进:团结一致、同甘苦、共患难、共同努力把公司做好、做大、做强!做成股份制大型公司,共享成功胜利的丰盛成果!
  二.以人为本:建立一套发现人才、培养人才、留住人才、成就人才的管理机制,坚持以人为本,坚信得人才者得天下!
  三.用人唯贤:坚持有德有才重用,有德无才小用,有才无德不用的用人原则!人品不好再有本事也不用!
  四.公平合理:凡是求公平、求合理,坚持做到点点滴滴求合理!不让老实人吃亏,不让狡猾的人占便宜!凡事该怎么做就怎么样!己所不欲勿施于人!
  五.团结合作:多沟通、多配合、多帮助,不排斥、不算计、不计较,对事不对人,建立一个和谐共处、团结一致、战无不胜、攻无不克、的优秀团队!
  六.诚实守信:说到做到,守时守信,牢记军中无戏言。任何时候都不能轻视“信用的力量”!精诚所至,金石为开!
  七.尽心尽力:凡事要尽心尽力、尽早尽快、想方设法的把它做好,不马虎、不脱拉、不出错。细节决定成败!机不可失失不再来!
  八.严禁腐败:对出卖公司,贪污作弊,泄漏公司机密的行为,保持零容忍的态度,不管职位多高,干的多久,一旦发现一律给于开除!情节严重的报告公安机关严肃处理!
  九.高薪养廉:坚持阶梯状、金字塔形式、永不限高、多劳多得的薪酬制度。让为公司付出的人得到应有的薪酬和股份!
  十.知恩图报:对帮过我们的人一定要感恩,一定要回报,坚持做到不负任何人!以后公司发展大了还要回报国家和社会!
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